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中国人力资源同业公会是经中国政府正式批准准予举行职业资格鉴定考试并核发有效的职业技能及职业资证书的机构。
公会亦是迄今唯一获中国政府批准、可认证海外专业机构职业技能及资质证书，并获准在中国境内举行海外职业技能及资质鉴定考试认证并颁证的机构。
公会所颁发的职业技能认证证书获中国政府正式认可并在全球范围得到广泛承认。 |
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早在2009年，中国人力资源同业公会即响应国家建设人才大国的号召，开始引进海外职业教育体系。作为促进大学生就业的试点工程，上海市政府委托公会主持校企合作职业辅导试点项目，为50余所高校应届毕业生提供入职前辅导。迄今，已有数千名高校毕业生接受了公会的职业辅导。100%接受辅导的毕业生均已进入全球知名企业工作。
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今天，公会联合所有业内资深人力资源从业人士、高校学者、教育工作者，博采组织中最新的一线人力资源管理发展案例，致力于整合国际国内人力资源管理及职业教育理论及实践经验，融汇先进的HR管理及职业教育教育培训体系，发展符合中国经济发展，并广为行业所公认的职业教学及职业资质认证体系，帮助中国广大的职场人士取得职业上的成功。
请点击以下认证项目了解详情。 |
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今天认证会员数据库已与超过22万名企业HR、逾500万直线经理进行直连，通过公会认证的会员将根据中人会系统筛选机制向企业优先推送。（此项服务仅针对未绑定企业账号的个人认证会员）
请点击以下认证项目了解详情。 |
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涉外人力资源管理CHR-HHTM |
销售PSC-HSTM |
国际风险评估及管理IRM-HATM |
职业发展能力CDC-HETM |
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Type |
SPHR/i |GPHR |PHR/i |aPHR/i |
MSM |PSM |MS |PS |AS |
IRE |IRC |IRS |
CDP |CDPi |CPm |CAi |
国际风险评估及管理职业资格认证(IRM-HATM) |
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自2016年8月起，中人会正式发起国际风险评估及管理职业资格认证（IRM-HATM）项目。本认证已根据中国人力资源和社会保障部规定经人社部上海实训基地及上海市人社局批准，获得中国政府正式认可。
具有140余年历史的风险研究专业机构ANZIIF作为公会专业委员会成员，参与认证考试命题。认证结合了140余年风险管理的经验、案例，以及中人会的学术资源整合和本土化能力，综合了企业在投融资、财务管理、海内外上市法规、采购、生产制造、销售流通、产品研发、用工、环境、法律合规等各个环节的风险识别、分析、评估、管控等知识技能和法律条例。 |
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澳大利亚与新西兰金融和保险学会（Anustralia and Newzealand Institute for Insurance and Finance, ANZIIF  ）成立于1884年，是全球历史最悠久的（首家)金融保险学会，也是全球三大金融及保险业专业学术机构之一。 |
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中人会承认截至2016年8月1日前持有有效的ANZII风险管理证书的人士同时自动拥有中人会认证会员资格。自2016年8月1日起，中国地区申请ANZIIF风险管理考试之人士，应经过公会认证程序，通过IRM-HATM考试的持证人士将同时持有公会认证会员资格及ANZIIF认证资格。 |
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职业发展能力认证(CDC-HETM) |
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自2016年9月起，中人会决定发起职业发展能力认证（CDC-HETM）项目。该认证集成了HASA职业技能与职业资格认证的知识体系与评价标准，并基于中人会自2009年起多年的毕业生职前培训经验而设计的。该认证将全面综合提升归国留学生对中国职场和市场环境的职业适应性，并全面评鉴归国留学生对行业及职业的理解程度及职业技能的掌握水平。
CDC是一个为专业人士对接雇主的项目，中人会企业会员、理事会、专业委员会及认证讲师直接制定该项目培训及认证标准，同时，参加CDC指定的培训，可以累积本会相应的职业技能与职业资格认证有效学时。过相应的考试及评鉴后，可以同时持有本会颁发的其它职业技能与职业资格证书，部分证书为强制性的行业准入资格。
CDC认证人才数据库已与超过22万名企业HR、逾500万直线经理进行直连。使用公会系统，通过CDC认证的持证人士可以将本系统中的职业竞争力档案与与第三方的简历连接，提高个人职业竞争力。 |
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