任务及雇佣机会-HASA,HR Administration & Strategy Association,中国人力资源同业公会

Human Resources Insights

HASA Newsletter 201501

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个人会员 -- 任务及雇佣机会

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人力资源管理的价值体现在我们如何协助驱动企业业务发展。今天，人力资源部门的转型正在发生，也深刻影响了我们的业务模式。人力资源管理已不再被视为一项简单的行政事务。人力资源部的工作已经向更为专业和精深化方向细分发展。这种转变也使胜任这项职业变得更具挑战，因为人力资源从业人员需要对业务更深入的了解。然而，在当今这个信息和交流日趋重要的时代，业务发展必须依赖整个行业的智慧，而不仅仅是闭门造车。

鉴于此，公会依靠其高标准的专业能力，以及严肃和中立的精神建立了其在人力资源行业的信誉及声望，为提升人力资源从业人员个人专业素养，帮助企业及个人发展他们在人力资源管理领域的能力，我们为企业会员提供线下辅导及咨询，以帮助他们提高人力资源管理水平，同时，或为其提供具体人力资源管理问题的建议。

与此同时，公会的国际职业能力及职业资格认证是中国政府唯一认可的二元制职业教育认证，并代表中国与国际通行行业准则及职业资格标准对接的最高水平，公会的职业能力/职业资格认证不仅被全球知名高校认可为同等学力或学分，更被众多企业采纳为从业标准。我们为持证人士建立了专门的数据库，为其直接对接雇主职位需求，帮助其在专业道路上的持续成长。

公会个人会员可以在控制面板的选项中搜寻企业会员发布的任务需求或雇佣职位信息，并直接在线申请。
公会亦可能与您直接联系，询问您是否有意向对某一需求提供咨询，通过该种方式提供的咨询，公会会向您支付一定费用。

请注意：本会仅向未绑定企业会员账号的个人会员提供此项服务。