中国人力资源同业公会
 
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团体会员 -- 会员精选学习计划  

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会员精选学习计划
公开课
会员精选学习计划
工作坊/沙龙
课程对象 胜任力 课程 天数 点数 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 预约
人力资源 战略HR HRMP-HH1(HASA-HRCI考试) 7.5 22.9 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 +86-21-54594545×6508
人力资源 跨国HR GPHR-HH2(HASA-HRCI考试) 8 23.6 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 +86-21-54594545×6508
人力资源 HR业务伙伴 HRBP-HH3(HASA-HRCI考试) 8.5 24 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 +86-21-54594545×6508
营销销售 高级销售管理 MSM-HS1(HASA-人社考试) 4 15.6 25-26 28-29 20-21 10-11   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售管理 PSM-HS2(HASA-人社考试) 1 6.5   29 23   +86-21-54594545×6508
营销销售 高级销售技能 MS-HS3(HASA-人社考试) 2 6.2 29-30 4-5   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售技能 PS-HS4(HASA-人社考试) 3 6.4 19/26/27 1/7/8   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售核心知识 AS-HS5(HASA-人社考试) 1 2.6     28 22   +86-21-54594545×6508
供应链 采购管理 采购谈判技巧 2 4.58 19-20 25-26   +86-21-54594545×6508
供应链 采购管理 供应商选择、评估与关系管理 2 4.58 12-13 9-10   +86-21-54594545×6508
供应链 采购管理 企业的下一个金矿-2天理清间接采购思路 2 4.58 14-15   +86-21-54594545×6508
供应链 供应链管理 高效战略采购&供应链管理 2 4.58 3-4 28-29 3-4   +86-21-54594545×6508
基层管理 分析思维 应用思维导图高效工作 1 2.58 7 14   +86-21-54594545×6508
基层管理 沟通技能 高效会议管理 1 2.58 31 20   +86-21-54594545×6508
基层管理 沟通能力 当沟通遇到戏剧  2 4.58 26-27 13-14   +86-21-54594545×6508
基层管理 沟通能力 跨部门的有效沟通 2 4.58 10-11 22-23   +86-21-54594545×6508
基层管理 沟通能力 专业演讲技巧 2 4.58 24-25 16-17 20-21   +86-21-54594545×6508
基层管理 领导力 “心”教练-新生代员工管理的心理学策略   1 2.58 31 15 8   +86-21-54594545×6508
基层管理 领导力 非物质激励的心理学技巧 1 2.58 24 19   +86-21-54594545×6508
基层管理 领导力 高效沟通的艺术-性格色彩工具在团队建设中的应用~ 2 4.58 8-9 11-12 13-14 +86-21-54594545×6508
基层管理 领导力 员工管理之激励技巧 1 2.58 12 20   +86-21-54594545×6508
基层管理 领导力 员工管理之教练式辅导技巧 1 2.58 13 21   +86-21-54594545×6508
基层管理 情绪管理 情绪压力管理工作坊 1 2.58 15 16   +86-21-54594545×6508
基层管理 信息管理 PowerPoint专业制作及演示技巧提升 1 2.18 29 6 9 +86-21-54594545×6508
基层管理 信息管理 有效利用EXCEL进行管理与分析 2 4.28 17-18 26-27 10-11   +86-21-54594545×6508
基层管理 学习/绩效 绩效目标设定与绩效面谈  1 2.58 14 2   +86-21-54594545×6508
基层管理 运营管理 基层经理人必备技能 2 4.58 17-18 18-19   +86-21-54594545×6508
基层管理 运营管理 项目管理 2 4.58 12-13 17-18 8-9 13-14 +86-21-54594545×6508
基层管理 招聘流动 跨部门合作招聘  1 2.58 15 24   +86-21-54594545×6508
人力资源 分析思维 问题解决与分析术  2 4.58 8-9 23-24 6-7   +86-21-54594545×6508
人力资源 沟通技能 跨部门的有效沟通 2 4.58 10-11 22-23   +86-21-54594545×6508
人力资源 领导力 NLP 专业教练文凭课程 10 29.8   +86-21-54594545×6508
人力资源 领导力 NLP 专业教练文凭课程 20 42   +86-21-54594545×6508
人力资源 领导力 教练技术在人力资源管理中的应用 2 4.58 21-22 18-19 15-16 +86-21-54594545×6508
人力资源 领导力 教练式经理人 3 9.8   +86-21-54594545×6508
人力资源 薪酬福利 全面性薪酬福利体系的设计 2 4.58 28-29 14-15 8-9   +86-21-54594545×6508
人力资源 信息管理 Excel在人力资源管理中的应用 1 2.18 13 27   +86-21-54594545×6508
人力资源 学习/绩效 非物质激励的心理学技巧   1 2.58 24 19   +86-21-54594545×6508
人力资源 学习/绩效 绩效管理之实务操作   2 4.58 14-15 25-26 8-9 +86-21-54594545×6508
人力资源 学习/绩效 培训师培训(TTT)   3 7.28 2-4 17-19 22-24   +86-21-54594545×6508
人力资源 学习/绩效 培训需求分析   2 4.58 26-27 22-23   +86-21-54594545×6508
人力资源 学习/绩效 微课程设计   1 2.58 19 14 17   +86-21-54594545×6508
人力资源 员工关系 HR工作中二十大常见困境及解决方案 1 3.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 高发劳动争议证据管理与举证技巧 1 3.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 高管及外籍、港澳台员工管理 1 2.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 供给侧背景下的成本控制及人员安置 1 2.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 假期管理 1 2.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 近期新法解读 1 2.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 劳动合同约定及规章制度规定的合法性及有效性审查 1 2.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 年度经典劳动法规案例及改判案例解析 1 2.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 企业管理权VS员工劳动权 1 3.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 企业支付员工各类薪酬福利之税务缴纳 1 2.8 待定   +86-21-58883253
人力资源 员工关系 最新司法解释精要解析与实务应对   1 2.18 15 19 18 45 20 17 15 19 23 21 18 16 +86-21-54594545×6508
人力资源 战略HR 从人力资源管理迈向业务伙伴-成为HRBP 2 4.58 12-13 7-8 11-12   +86-21-54594545×6508
人力资源 战略HR 人力资源管理基础实务   2 4.58 10-11 23-24 27-28   +86-21-54594545×6508
人力资源 战略HR 人力资源效益衡量与数量化管理  1 2.58 25 9   +86-21-54594545×6508
人力资源 招聘流动 有效的招聘管理及面试技巧 2 4.58 24-25 21-22 24-25   +86-21-54594545×6508
人力资源 组织发展 岗位胜任力快速建模 1 5 16--17 27--28   +86-21-58360870
人力资源 组织发展 组织设计与工作分析实务应用 1 2.58 30 14   +86-21-54594545×6508
营销销售 分析思维 问题解决与分析术 2 4.58 8-9 23-24 6-7   +86-21-54594545×6508
营销销售 客户关系 决胜瞬间-以服务促销售   1 2.58 26 13   +86-21-54594545×6508
营销销售 客户关系 商务礼仪&职业形象塑造 1 2.18 27 6 1 +86-21-54594545×6508
营销销售 情绪管理 情绪压力管理工作坊 1 2.58 15 16   +86-21-54594545×6508
营销销售 市场营销 市场营销 2 4.58 10-11 2-3   +86-21-54594545×6508
营销销售 市场营销 戏剧情境化媒体应对强化训练营  2 4.58 26-27 1-2   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售管理 项目管理   2 4.58 12-13 17-18 8-9 13-14 +86-21-54594545×6508
营销销售 销售管理 怎样当好销售主管-销售团队管理技巧   2 4.58 19-20 27-28   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售技巧 “王牌”商业谈判技巧-高阶篇 2 4.58 22-23 25-26   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售技巧 顾问式销售技巧 1 2.58 15 27   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售技巧 开启客户之门的金钥匙 2 4.58 21-22 28-29 18-19   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售技巧 面向高管的销售 2 4.58 26-27 20-21   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售技巧 如何提升顾客的购物体验-门店服务销售技巧 1 2.58     16         24         +86-21-54594545×6508
营销销售 销售技巧 销售渠道管理 2 4.58 21-22 15-16 +86-21-54594545×6508
营销销售 销售技巧 这样去谈才会赢--谈判实战技巧 2 4.58 24-25 22-23   +86-21-54594545×6508
营销销售 销售技巧 做大客户管理,结共赢者联盟 2 4.58 21-22 11-12 6-7 +86-21-54594545×6508
营销销售 信息管理 Excel在销售工作中的应用 1 2.18 25 1 15   +86-21-54594545×6508
职业发展 财务管理 非财务经理的财务课程 1 2.58 30 21   +86-21-54594545×6508
职业发展 沟通技能 高效沟通的艺术-性格色彩工具在团队建设中的应用 2 4.58 8-9 11-12 13-14 +86-21-54594545×6508
职业发展 沟通技能 公众演讲训练营 5.5 2.8   +86-15921980721
职业发展 沟通技能 跨部门的有效沟通 2 4.58 10-11 22-23   +86-21-54594545×6508
职业发展 行政管理 秘书助理基础职业化实务技能 1 2.18 19 28   +86-21-54594545×6508
职业发展 行政管理 专业前台与企业形象 1 2.18 8 1 2 +86-21-54594545×6508
职业发展 客户导向 超越期望的客户服务 1 2.18 14 23 16   +86-21-54594545×6508
职业发展 客户导向 决胜瞬间—以服务促销售   1 2.58 26 13   +86-21-54594545×6508
职业发展 情绪管理 情绪压力管理工作坊 1 2.58 15 16   +86-21-54594545×6508
职业发展 时间管理 时间管理 1 2.58 14 15 2   +86-21-54594545×6508
职业发展 信息管理 EXCEL的高级应用 2 4.28 28-29 16-17 20-21   +86-21-54594545×6508
职业发展 信息管理 EXCEL在财务工作中的应用 2 4.28 26-27 9-10   +86-21-54594545×6508
职业发展 信息管理 PowerPoint专业制作及演示技巧提升 1 2.18 29 6 9 +86-21-54594545×6508
职业发展 信息管理 有效利用EXCEL进行管理与分析 2 4.28 17-18 26-27 10-11   +86-21-54594545×6508
职业发展 形象礼仪 商务礼仪&职业形象塑造 1 2.18 27 6 1 +86-21-54594545×6508
职业发展 形象礼仪 职业化视觉形象管理 1 2.18 18 17   +86-21-54594545×6508
中层管理 财务管理 非财务经理的财务课程 1 2.58 30 21   +86-21-54594545×6508
中层管理 分析思维 A3思维训练营 2 4.58 12-13 28-29 1-2   +86-21-54594545×6508
中层管理 分析思维 问题解决与分析术  2 4.58 8-9 23-24 6-7   +86-21-54594545×6508
中层管理 分析思维 应用思维导图高效工作 1 2.58   +86-21-54594545×6508
中层管理 沟通技能 多维度沟通与影响力技巧 2 4.58 22-23 21-22 8-9   +86-21-54594545×6508
中层管理 沟通技能 领导力强化训练之-公众语言表达中的个人影响力 1 2.58 31 13   +86-21-54594545×6508
中层管理 沟通技能 系统沟通术 2 4.58 23-24 17-18 6-7 6-7 +86-21-54594545×6508
中层管理 沟通技能 向TED学演讲   1 2.58 15 17 2 +86-21-54594545×6508
中层管理 领导力 5R教练型领导技术在管理工作中的应用 2 4.58 19-20 1-2   +86-21-54594545×6508
中层管理 领导力 TTI行为风格和激励因子分析师认证 2 9.8 12-13 26-27 28-29 21-22 25-26 22-23 25-26 24-25 8-9 +86-21-58360870
中层管理 领导力 非人力资源经理的人力资源管理  2 4.58 26-27 19-20 10-11   +86-21-54594545×6508
中层管理 领导力 基于TKI™模型的冲突管理 1 2.58 16 7 12   +86-21-54594545×6508
中层管理 领导力 基于个体职场动机的教练辅导 2 8.8 26-27 27-28   +86-21-58360870
中层管理 领导力 乐高总动员之激励与反馈  1 2.58 28 10 8 +86-21-54594545×6508
中层管理 领导力 领导和沟通艺术 2 8.8 19-20 22-23   +86-21-58360870
中层管理 领导力 商业敏锐力与胜任能力分析师认证 2 9.8 12-13 24-25   +86-21-58360870
中层管理 领导力 团队分析师认证 1 5 14-15 24-25   +86-21-58360870
中层管理 领导力 团队情景领导工作坊 2 8.8 29-30 8-9   +86-21-58360870
中层管理 领导力 五星领导之行为教练  1 2.58 20 22 9   +86-21-54594545×6508
中层管理 领导力 五星领导之因材领导 1 2.58 19 21 8   +86-21-54594545×6508
中层管理 领导力 与新生代携手共赢 1 5 30-31 13-14   +86-21-58360870
中层管理 领导力 与新生代携手共赢-如何管理90后员工 2 7.8   +86-21-54594545×6508
中层管理 学习/绩效 目标设定与工作计划管理 1 2.58 12 1 +86-21-54594545×6508
中层管理 运营管理 项目管理-进阶 2 4.58       21-22       30-31         +86-21-54594545×6508


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