中国人力资源同业公会
 
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联盟与合作  

公会始终将自身定位为一个知识分享的开放社区。公会与业内知名机构紧密合作,已促进我们的服务。早在公会肇始之初,我们就积极寻求与人力资源行业内专业机构的合作。在过去的几年内,公会与咨询公司、院校、商学院、猎头公司等在各个研究和研讨会等领域展开广泛合作。在中国的人力资源行业中,公会为许多重要的文献、刊物及专业活动提供了学术和内容的支持。 今天,我们已经与20多家机构建立了建设性的合作关系,包括政府机构、媒体、法律服务机构、会议组织机构等。 自2014年起,公会决定正式启动公会联盟计划,已吸引更多的与我们拥有相同目标和价值的人力资源专业机构与公会在具体项目上展开积极合作。
 

公会联盟
作为一家专业的人力资源社团组织,公会努力将自己建设成为一个学术专业团体、一个标准制定者及提供者。我们为我们的联盟成员提供学术和专业上的协助与支持。我们帮助联盟成员加强专业性,使他们为其客户提供的产品和服务更具专业基础。
成为公会联盟成员,标志着公会对您提供的产品和服务的认可。公会支持我们的联盟成员促进推广他们的产品与服务。公会为联盟成员建立专门的页面展示其业务,并为公会会员提供联盟成员的网站等联系方式。公会还开辟专门区域,展示联盟成员的公司品牌。
公会联盟成员享有公会公司会员的所有权益,同时,根据联盟会员与公会的具体合作方式与合作内容,公会还将向联盟会员提供额外的服务。 申请成为联盟会员,您需要先注册成为公会会员,然后在您的控制面板中进行申请。公会将尽快联系您,以沟通具体细节及流程。
 

合作伙伴
公会的发展离不开人力资源同行的支持。我们与业内诸多富有成功经验的公司与机构建立了互信关系,这些机构从事人力资源服务、整体解决方案、战略咨询、法律服务等方面的业务,并在其本行内卓有建树。
公会亦拥有广泛良好的媒体关系。我们认为,人力资源管理应作为一种大众智慧的结晶,其许多内涵广泛适用于人们的生活,因此,人力资源管理的精华应广为社会使用。通过媒体网络,我们致力于向人力资源管理的专业人士及公众传播人力资源管理的知识、方法及其精华,以帮助他们提高工作生活质量。
公会充分认识到人力资源管理的宗旨及服务于业务。因此,决不能将人力资源管理与业务经营的需求孤立开来。我们始终重视与其他行业组织建立保持沟通的重要性。公会已成功地与我们的合作伙伴共同进行了多次重要项目及活动的组织和实施,为我们的会员提供了广泛了解学习人力资源管理的机会。此外,公会还积极寻求政府机构的支持,以期在人力资源管理事务的合规性方面得到指导。
 


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