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成立背景 |
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中国人力资源同业公会是应中华人民共和国商务部及人力资源和社会保障部召集，于2011年正式注册的中国官方唯一面向海外的国际性人力资源行业社团。公会是一个由300余位关注中国人力资源发展的海内外高层人力资源管理人员、著名院校学者及知名企业高层管理人士作为创始会员而共同发起并管理的非盈利性社团。公会分别注册登记于中华人民共和国香港特别行政区及中国上海市。 |
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公会致力于提高人力资源管理专业水平、规范人力资源服务行业行为、优化中国的人才结构、促进社会就业。公会将作为政府和经济实体的桥梁纽带，促进中国和全球人力资源管理理论、方法、实践交流融合，代表先进的人力资源管理模式，通过建立行业规范和标杆、人才培养、信息交流等工作，帮助跨国企业本土化经营、促进中国企业全球化进程、提升中国的人才竞争力，并协助政府贯彻实施人力资源法律法规，提供公共决策依据。 |
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公会亦是迄今唯一获中国政府批准、与海外专业机构联合在中国境内举行职业技能及资质鉴定考试认证并颁证的机构，也是唯一在中国试行二元制职业教育机制的机构，力求为中国培养理论实践结合的高素质应用型人才。公会所颁发的职业技能认证证书获中国政府正式认可并在全球范围得到广泛承认。 |
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公会执行委员会办公地点设于中国上海浦东及中国香港特别行政区。 |
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我们的宗旨 |
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关注中国社会人力资源发展，促进生产力和教育的结合，提升社会劳动力素质、优化人才结构，推动社会就业； |
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致力于加速现代产业体系建设，从人力资源角度保障经济发展的质量和效率。通过建立行业规范、标杆与准则、专业人才培养、信息交流等工作，培养人力资源管理后继人才，促进各产业的人力资源管理水平的提升； |
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在中国政府的领导下，承担政府和经济实体在人力资源管理方面的桥梁纽带作用。从人力资源管理角度与政府保持沟通互动，提供决策依据，为人力资源管理营造良好社会环境、为保证经济增长的质量和效益，加速现代产业体系的建设做出贡献。 |
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我们的愿景 |
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促进中国和全球人力资源管理理论、方法、实践交流融合，代表先进的人力资源管理模式，帮助跨国资本本土化经营、促进中国经济全球化进程、提升中国的人才竞争力。 |