中国人力资源同业公会
 
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The Innovative HR Technology Expo 2014**
Date:2014-04-25 To2014-04-25 Attendees:0/40| Register now
     
Activities

The Innovative HR Technology Expo 2014

New role, innovative system and reformatory are gaining steam in the workplace. After realizing technology as a first momentum revolutionizing organization and optimizing human resources, many corporates pursue an operating philosophy of strategy first, technology second and employees first, customer the second. According to the most updated research by Hay Group, a global management consulting firm, 14% of HR VP surveyed treat slow response to technology as a key challenge for future corporate operation. Mastering more effective information and flexible application of this information to activate HR performance is a prime solution to this challenge.
新角色,新系统和新软件正在企业掀起科技改革的浪潮。在认识到科学技术作为推动组织变革和人力资源的本质优化的动力后,许多企业奉行着战略第一,技术第二,员工第一,客户第二的运营宗旨。但根据全球管理咨询公司合益集团(Hay Group)的最新研究发现,全球超过十分之一(14%)的 HR 总监将对科技手段的应用过慢视为未来组织面临的关键挑战。通过掌握更多的信息和灵活应对这些信息,来激活HR的工作绩效正是应对这一挑战的方法。

The 2014 Innovative HR Technology Expo will present you with significant technology innovation which is either influencing or is going to alert enterprise management landscape regardless of its forms in refreshing innovation, mature human resource management technology, or newest application in human resource management.
无论是让你耳目一新的创新科技,还是成熟的人力资源管理科技,或者是科技产品在人力资源中的崭新应用,2014人力资源创新科技展将为您呈现那些正在或即将影响我们作为企业人存在的重大科技创新!2014人力资源创新科技展,诚邀您的参与!

Attendance Benefits
跨行业专业精英的演讲参会人力资源科技展,你可以:

Obtain comprehensive knowledge on efficient talent management
Choose the prime solutions for your organization
Incorporate innovative mindset into company culture
Accelerate smooth information transfer and enhance efficiency in-house
Better recruitment, talent development, engagement and retention
Assist forming corporate strategy and remain talent cutting-edge.
Firsthand information from corporate practitioners who are already succeeding employing innovative technology and yielding results in HR management.
Emerging trend in the workplace to discover more flexible and feasible management mode.
Cross-industry speakers – Listen to a diverse group of speakers.

了解灵活而可行的办公室新兴趋势

获得来自成功采用科技创新的HR同业人士的第一手资讯

掌握高效全面的人才管理知识

投资最佳解决方案把创新的理念融入公司文化

加速公司内部信息传递和提高沟通效率

让员工的聘、育、用、留、更上一个新台阶

帮助公司制定战略

Host/主办:

PEO GROUP

Strategic Partner/战略合作:

HASA中国人力资源同业公会、AMA 美国管理协会(中国)

peologo-150

http://wiki.mbalib.com/w/images/b/b4/AMA(China)-logo.jpg

Media Support/媒体支持

01-02-01

wangyijiaoyu

PRNEWS-01

Language
会议语言

Mandarin
中文

Participants
与会人员

Corporate Executives & HR Director or Above
企业高层、人力资源总监及以上职位

Venue
地点

Shanghai Crowne Plaza(No.1433, Min Sheng Rd., Pu Dong New Area, Shanghai, PRC)
上海世纪皇冠假日酒店(上海市浦东新区民生路1433号)

Time
时间

09:00-17:00, April 24th, 2014
2014424日,09:00-17:00

For Query
咨询电话

Kaka Li: +86-400-628-5800

Registration Fee参会费

Market Price市场价

HASA Members & HASA VIP公会会员及特邀嘉宾

CNY 1,800/HKD 2,200

FREE 免费

Registration Procedures 注册方式

Sign at HASA official website in the request form at the end of this page
请于公会网站注册。请在页末登记表中填写您的信息,并点击”Submit”后提交报名信息。

Scan the QR Code in the banner at the page head with your cell phone to sign-up directly
于页头使用手机扫描二维码,直接报名。

AGENDA

09:00-09:45

Socialized HR

人力资源社交化

Speaker’s Bio

Amanda Ou
LinkedIn(Hong Kong)Corporate Sales Manager

欧文敏
LinkedIn(香港)企业销售经理

Amanda从事人力资源工作多年,尤其在招聘高端人才方面有着丰富的实践实践经验,是LinkedIn大中华地区第一位招聘顾问,同时也是LinkedIn的认证招聘专家。

09:45-10:30

Big Data and Transformation of HR Managers

大数据时代和 HR 经理的转型

Speaker’s Bio

Kevin Cheung
Head of Executive Committee at HASA
Board member of HASA Hong Kong

张臻
中国人力资源同业公会执委会主任
中国人力资源同业公会香港分会董事

张先生拥有20年的人力资源管理经验。目前任某欧洲工业集团中国区人力资源总监,并曾于艾默生集团以及松下电工担任事业部亚太区人力资源、安全健康及公共事务总监。之前,张臻先生任职位于澳大利亚的维达药业之总部人力资源高级经理以及大中华区人力资源总监。得益于他多年的国际并购经历,张先生对于跨国并购中人力资源管理的实践及应用有着深刻的理解及丰富经验。 张先生先后就读于西安石油大学、上海外国语大学及德克萨斯州立大学阿灵顿商学院,主修国际贸易、英语语言文学及高级工商管理专业,获文学学士及高级工商管理硕士学位。自2003年起,他成为美国人力资源管理学会专业会员。 张先生热心促进人力资源专业交流,兼任多个官方及民间人力资源专业团体职务,包括浦东外商(各地)投资企业协会人力资源专业委员会执委会主任等,并在国内外专业期刊上发表过多篇学术论文。

10:30-10:55:

茶歇 TEABREAK

10:55-11:25

Cloud Technology Improve HR Shared Service

云技术提升人力资源共享服务能力

Speaker’s Bio

Phil Hou
Solution Director of CDP Group

侯菲律
CDP 集团 Solution 部门总监

他拥有十多年供职于国际和本地顾问公司的咨询服务和团队管理经验,专长领域在通过信息化手段,进行管理流程优化,多模块、多应用系统集成,及HR共享服务中心建设和人力资源流程外包(BPO)方案设计。作为CDP方案团队的首位成员,参与创建了业务流程外包服务模式和实施团队,并驱动BPO提交物、质量标准和服务水平的规范制定。 侯先生领导的创新方案包括:国内第一个使用SAP HR平台进行BPO服务的成功案例,国内第一家事业单位和高校的SAP HR实施案例,国内第一家SAP电子招聘实施案例等。参与的项目类型包括人力资源业务流程外包、人力资源管理咨询、业务流程优化、SAP和Oracle等系统实施。主要涉及零售、金融、制造、贸易、物流、教育等行业。 侯菲律毕业于上海交通大学人力资源管理专业。

11:25-12:10

Are you ready for E-learning era?

E-learning, 企业您准备好了吗

Speaker’s Bio

Wenhua Fang
Vice-president of CIIC

方文华
中智人力资源网络教学服务中心副总经理

中智人力资源网络教学服务中心副总经理 近二十年世界500强及外企/国企/央企工作经历,在管理、咨询、培训、客服等方面有着丰富的经验.主要服务客户包括:中国电信、中国移动、中国联通、中国铁道部、中远集团、中石化、国税局、地税局、中国平安、西门子、贝尔电器、阿尔卡特、华为、中兴……

12:10-13:30:

午餐 LUNCH

13:30-14:10

Topic To Be Announced

主题待定

Speaker’s Bio

Speaker To Be Announced

发言人待定

Speaker To Be Announced

14:10-14:40

Gamefication as a magic tool in employee
motivation and performance management

游戏化成为激励士气和绩效管理的利器

Speaker’s Bio

Arthur Wang
Recruitment Director of Deloitee

王文佶
德勤中国招聘总监

专长领域: * 雇主品牌建设策略与方法 * 人才招募和配置 * 社交媒体在人才领域的应用 * 人力资源变革管理 * 招聘供应商的选用和管理 * 人才管理和领导力培养 • 2005年起服务于德勤,08年起任德勤中国招聘总监,负责中国区17个分公司的招聘管理工作 • 2011和2012连续两届的HRsalon社交媒体应用大奖获得者 • 2012和2013连续两届的CEB/SHL最佳人才衡量奖团队和个人获得者 • HRoot,HREC,HRsalon,艾瑞优才,招聘兄弟会等论坛的客座嘉宾 • 20年HR从业经验,服务过制造、电子、快消和专业服务四大行业

14:40-15:20

Crowdsourcing and general human
resource management

众包与广义人力资源管理

Speaker’s Bio

Lion Wang
CEO of Renrenlietou.com

王雨豪
上海众聘信息科技有限公司总裁
人人猎头创始人

连环创业客,人称“互联网人贩子”。1995年至2003年间分别就职诺基亚、NSI等跨国巨头担任高管,自2003后持续创业,2012年开创“人人猎头”移动招聘平台。从一款基于手机通讯录的猎头移动小应用开始,采用众包模式,抓住了猎头互联网化的机遇,打造了中国最大的网络猎头公司,18个月时间累计服务上千家快速成长型企业。吸引上万名猎头入驻。人人猎头的战略:移动招聘平台。王雨豪的目标是将人人猎头打造成“招聘行里的小米”,让天下没有被埋没的人才。

15:20-15:45:

茶歇 TEABREAK

15:45-16:25

The most efficient talent management in cloud

云端中的有效人才管理

Speaker’s Bio

Yutao Liu
Senior Consultant at SAP

刘宇涛
SAP 资深咨询顾问

SAP 资深咨询顾问 中国人民大学MBA,人力资源软件咨询与实施专家。作为一名具有十余年人力资源软件咨询与实施经验的资深专家,刘宇涛在这一领域所取得的建树,在一定程度上归功于其在企业人力资源岗位多年的管理实践经验,使得他对人力资源管理提升以及人才管理在企业的推广应用有着独到而深刻的见解。先后主持过SuccessFactors HCM等多个知名产品解决方案的售前咨询和实施工作,在绩效管理、薪酬管理、员工管理、能力素质模型与领导力、培训管理、招聘管理、人力分析等领域有较深入理解。

16:25-17:00

What’s in for HR all-in-one-solutions

人力资源整合方案如何促进绩效管理

 

Rockee Zhang
Sales Vice-president of Lumesse

张鹏
乐沐思软件销售副总裁

Speaker’s Bio

张鹏先生拥有十五年横跨人力资源及IT两大领域的工作经验,现任职于路敏思中国,负责中国区整体销售业务及客户关系。在加入路敏思之前,张鹏曾担任万宝盛华集团中国区全球战略客户总监,拥有丰富的人力资源综合解决方案设计,实施及管理经验。曾经负责IBM,微软,英特尔等公司在招聘,灵活用工,业务流程外包等诸多人力资源项目并取得成功。多年的职业生涯,使他对如何利用IT技术来实现创新的人力资源综合管理拥有了许多深刻的体会。

 

Registration Date:2014-04-01 To 2014-04-23
Event Location: Shanghai Crowne Plaza

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