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亚当•格兰特：告别MBTI——流行终归是流行
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ize:10px; line-height:1.6">大五人格模型还远远不够完美，越来越多的证据转而支持HEXACO人格模型，该模型增加了第六项特质：“诚实—谦逊”。不过，目前大五人格模型面临的最大问题是推广。在宜人性这个特质上，大多数人不希望被测评为“不宜人的”（不易相处的），所以，我们应该把宜人性这个特质表述为“喜欢支持他人—喜欢挑战他人”，我希望接下来会有人推动这件事。
至此，我们都应该认识到——M、B、T、I——这四个字母无法公平地展现一个人的特性。领导们，顾问们，教练们，老师们，心理咨询师们，来吧！让我们一起告诉世人：
MBTI，我要跟你拜拜了！错不在我，而在你。
作者简介：亚当•格兰特（Adam Grant）本科毕业于哈佛大学，并在密歇根大学取得组织心理学博士学位，现在是沃顿商学院（The Wharton School）最年轻的终身教授，著有《取与予——革命性的成功之路》(Give and Take: A Revolutionary Approach to Success)。
翻译：冯睿
校对&导言：梁开广
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