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Applicants can search for the officially authorized recruiting and training firms through searching engine at HASA official website, and applicants may also register directly at HASA website. Please click here to know more about how you apply for HASA-HRCI certifications>>.
GPHR, SPHR, PHR, HRBP, HRMP brands and other HRCI products and/or services are soly owned by HRCI. Any use of HRCI brands and assets in China must get prior consent from HASA.
美国人力资源认证考试院(HRCI)与中国人力资源同业公会于2014年11月签署协议,正式加入公会。作为公会联盟成员之一,公会承认HRCI认证资格资质。公会认可于2014年12月31日之前通过HRCI之证书系列之人士,自动成为公会会员,享有公会所有权益。
美国人力资源认证考试院(HRCI)是GPHR,SPHR,PHR,HRBP,HRMP人力资源系列职业资质证书的考试与颁证机构,成立于1973年,为一独立之非营利性人力资源认证考试机构,与SHRM(美国人力资源管理学会)同为美国人力资源管理基金会成员。
HRCI旗下证书系列自上世纪1976年起启动,为美国国家标准协会(ANSI)认可之职业资格证,相当于美国国家职称系列。现美国逾98%的人力资源从业人员均持有此证,并被美国联邦移民局列为申请美国永久居留权(绿卡)及公民身份之国家承认之资质之一。全球已有逾14万HR从业人员获得该系列证书,除在美国外,亦被加拿大以及全球许多国家承认,是全球人力资源行业中最具权威性证书之一。
自2015年1月1日起,中国地区申请HRCI考试之持证人士,应通过公会认证程序,通过HRCI考试后,将同时持有公会认证会员资格。本认证之所有培训机构均需获得公会之讲师认证及培训机构认证方可获得授权。请点击此处了解讲师及培训机构认证流程>>
考生可通过公会官网点击查询经公会特许授权之招生与培训机构,亦可直接于公会官网报名。请点击此处了解HASA-HRCI认证流程>>。
GPHR,SPHR,PHR,HRBP,HRMP商标及其它HRCI旗下产品及/或业务均为HRCI所属之资产。任何在中国地区使用HRCI相关商标及资产均需获得中国人力资源同业公会许可。