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现任美驰（中国）投资亚太区人力资源总监，全面负责公司在亚太地区的人力资源管理工作。此前担任美国嘉吉公司动物营养部门区域人力资源总监和英格索兰气温控制部门中国区人力资源总监，负责超过近30家工厂及销售分公司的人力资源管理工作。张秀川先生对于工业企业的人力资源管理，特别是实现HR由传统职能向战略伙伴的转变探索了不少成功模式，同时，他曾多次参与企业并购重组，内部业务流程改造，组织架构设计，文化重建和员工分流安置的战略制定和具体实施，对于妥善处理各类员工关系有着丰富的工作经验。曾任美国嘉吉公司动物营养部中国区人力资源总监，负责全国近30家工厂及销售分公司的人力资源管理工作。此前他在英格索兰气温控制和特灵空调公司担任人力资源总监，主导参与企业并购重组，业务流程改造和人才规划发展等多项人力资源管理计划项目。
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